Nous avons concrétisé cette ambition grâce à la collaboration avec Keymatch, qui met en relation les formations universitaires et les entreprises. Leur concept ? Mettre en compétition tous les étudiants d’une même promotion en les incitant à se pencher sur les problématiques actuelles des entreprises dans un délai très court
Ainsi, nous avons organisé deux matchs à l’Université Paris-Dauphine sur le financement participatif et l’acculturation de l’ensemble de nos collaborateurs à l’innovation en septembre dernier. Pour chaque match, un déroulé très simple : brief des étudiants par notre jury de collaborateurs le mardi, retour des dossiers par les étudiants le samedi, puis finale le lundi suivant en face du jury. Une finale aux délais serrés : un elevator pitch d’une minute trente secondes à la manière d’une start-up et une soutenance plus détaillée de quinze minutes.
Les profils des étudiants ont de quoi inspirer notre entreprise : tournés vers le client et l’entreprenariat, ils ont développé des solutions simples et pratiques en termes d’usage. C’est pourquoi, nous avons souhaité que les équipes gagnantes présentent leurs projets à notre Comité Exécutif et nos collaborateurs. Ces derniers ont tout particulièrement apprécié la démarche et soumis de nombreuses idées de sujets pour les prochains matchs.
Au-delà de la qualité de leurs recommandations qui seront utiles à RCI Bank and Services, ce type de d’événement nous aide à expliquer qui nous sommes, la richesse des métiers et des carrières que nous proposons. A travers cette démarche, nous démontrons également que nous sommes un groupe innovant, ouvert aux idées extérieures et espérons déclencher des vocations auprès de ces jeunes talents.
