pourquoi avez-vous rejoint Mobilize Financial Services ?

J’ai d’abord choisi de rejoindre Renault Group parce qu'il stimule grandement mon envie d’entreprendre... de relever le défi de créer une nouvelle marque au sein d’une entreprise, je pense que c'est l'expérience la plus stimulante pour quelqu'un qui veut avoir un impact dans ce qu'il fait, peut-être en faisant partie d'une équipe qui laisse sa marque, qui fait quelque chose qui compte...

Il est certain que Renault Group est, à mon avis, dans un défi sans précédent, une entreprise qui doit se transformer... opérant dans un secteur en pleine révolution. Je ne recherche certainement pas la tranquillité dans ce métier !

Mobilize Financial Services plus particulièrement est un levier pour le groupe, et jouera un rôle clé dans la transformation qui nous mènera au leadership en matière de mobilité durable. Mobilize Financial Services est une entreprise solide, qui génère un chiffre d'affaires conséquent avec des niveaux de performances commerciales et de satisfaction client que je n'ai jamais vues, une équipe formidable... ce qui en fait sans doute un terrain fertile pour semer l'innovation.

quel moment préférez-vous dans votre journée de travail ?

Le moment juste après un grand défi... par exemple... une réunion avec un client, une présentation au siège, le lancement de quelque chose de nouveau, une réunion avec le réseau ou les journalistes...

Ce bref moment où vous pouvez célébrer avec l'équipe une réalisation, si tout s'est bien passé, lire la satisfaction dans les yeux de vos collègues, sourire et dire merci, en prenant un moment de détente.

une phrase que vous prononcez souvent au travail ?

Il y en a quelques-unes... celle du moment est « La première réponse n'est pas toujours la bonne ».

Lorsque l'on travaille sur de nouvelles choses ou sur la nécessité de changer, de remettre en question le « statu quo »... on s'aperçoit souvent que ce qui est « prêt à l'emploi » ou « facilement réalisable » n'est pas ce dont on a besoin, ou ne résout pas nos problèmes, ou pire encore, ce que nous et nos concurrents faisons déjà depuis un certain temps.

Il suffit d'un peu d'imagination et de beaucoup de persévérance pour que les choses les plus importantes se produisent... le génie, c'est 1% d'inspiration... 99% de transpiration... voici une autre citation, pas la mienne, mais une que j'aime beaucoup.

quelle valeur du groupe préférez-vous ?

« Nous voyons loin et commençons petit pour grandir plus vite ! »

C'est un moyen de démarrer rapidement et de voir si vous êtes sur la bonne voie... ou d'abandonner.

Ou d'engager les ressources au bon moment pour ensuite réaliser de grandes choses et laisser votre marque 

témoignages collaborateurs

Laura Murphy
Directeur innovation et nouvelles mobilités
Royaume-Uni
Maria-Virginia Ghillani
Responsable ressources humaines corporate
Groupe
David Schürhoff
Brand Manager véhicule d’occasion
Allemagne
Edouard Keates
Auditeur interne
Groupe

Le défi majeur auquel je suis confrontée chaque jour est de transmettre et d’encourager et motiver les équipes à travailler pour le même objectif.

Gayeon Lee
Responsable communication et CRM
Corée du Sud

Je peux mobiliser toutes les connaissances apprises chez Renault et en même temps, travailler dans une culture bancaire.

Elizandra Costa
Directeur Clients et Digital
Brésil

Depuis toutes ces années, j’ai toujours eu l’impression à travers tous les posts d’être utile pour l’entreprise, d’apprendre des choses.

Franck Cournée
Délégué financement réseau 
Groupe

Grâce au groupe j’ai pu expérimenter différents postes qui m'ont sortie de ma zone de confort.

Marta Barillari
Directeur Commercial de Daciafin
Italie

Faire changer les choses, c'est ce que j'essaie de faire régulièrement dans les différents projets que j'ai menés chez RCI Bank and Services.

Alice Altemaire
Directeur général de RCI Bank UK
Royaume-Uni

On a la chance d'avoir plein d'opportunités différentes, d'évoluer sur des postes managériaux ou des postes techniques.

Cédric Édelin
Délégué financement réseaux de concessionnaires
France

Au coeur de mon travail, il y a la collaboration avec des équipes variées et nos partenaires dans l'assurance.

Haejung Park
Directeur assurance et services
Corée du Sud

Mon métier, c'est de mettre à disposition des systèmes d'information innovants, agiles, économiques, performants et conformes aux exigences réglementaires de nos activités.

Catherine Jegou
Directeur SI Finance règlementaire
Groupe

Toutes nos réalisations et nos performances résultent du travail d'équipe et d'une synergie qui est hors du commun.

ALI Moutamassik
Responsable méthodes commerciales
Maroc

Le profil des DRH et de leurs collaborateurs varie sensiblement selon le pays. C'est passionnant.

Jiwoong BAEK
Responsable ressources humaines
Groupe

Nous cherchons à être toujours plus axés sur le client et notre équipe fait en permanence de son mieux pour atteindre cet objectif.

Pilar Balguerias-Amian
Chef de projet Data
Groupe

C'est une entreprise qui vit avec son temps, qui a développé des outils perfectionnés, rapide, c'est vraiment une entreprise innovante qui sait avancer.

Elodie FAUCON
Manager relations réseau
France

J'aime la variété des tâches de mon travail : manager, être créatif, analytique et utiliser mes compétences organisationnelles.

Carmen Schiefer
Responsable de l'épargne
Allemagne

C'est un post assez tranverse, il y a beaucoup de synergies, on travaille main dans la main avec le constructeur.

Ahmed BAHOU
Conseiller commercial véhicule électrique
Groupe

Il faut être capable de bien comprendre les chiffres et de bien interpréter le contexte politique et économique.

Nicolas Sarquis
Responsable de la trésorerie
Argentine

Il y a énormément de métiers au sein du groupe, et il n'y a aucune barrière pour passer d'un métier à un autre si on en montre l'envie.

Bastien MAGE
Business manager Renault-Dacia
France

Je ne pensais pas que je resterais aussi longtemps chez RCI Bank and Services. Cela fait bientôt 16 ans, et j'ai fait le bon choix.

Christine KIENSTRA
Directeur des ventes services et mobilités
Groupe

Ce qui me plaît dans le métier d'acheteur, c'est d'avoir une vision large des différentes fonctions et métiers de l'entreprise.

Arthur Val
Acheteur
Corporate

Dans mon poste, on travaille au rythme de l'économie et au rythme de vie de l'entreprise.

Franck Destouches
Chef de service Contrôle de gestion
Corporate

Notre principal défi est de maximiser la rentabilité de nos activités en contrôlant le coût du risque.

Carlos Knaudt
Directeur Financement réseau
Argentine

Les ressources humaines jouent un rôle déterminant dans les changements nécessaires au sein d’une organisation.

Diana Macias
Directeur des Ressources Humaines
Colombie

Ma mission est d'accompagner les concessionnaires Renault à augmenter la fidélité de leurs clients via nos offres de financement et de services.

Frédéric Dussillol
Directeur régional des ventes
France

Chez RCI Bank and Services, les expériences en VIE sont valorisées et il existe une vraie culture de la mobilité. 

Mathilde Lienard-Demailly
Directeur administratif et financier
Roumanie